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南京考建筑八大员哪个含金量高?
发表于:2022-01-18 作者: 浏览次数:62

南京考建筑八大员哪个含金量高?

建筑施工企业关键技术岗位八大员:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。

安全员项目介绍:安全管理员是施工现场监督现场的安全工作,检查考核落实安全责任。同时给安全管理工作提供分析、研究的材料,从而能够掌握安全动态,以便对每个时期制定行之有效的措施,对施工进程的安全工作进行预测、预报、预防,并提出相关解决方案。

材料员简介项目介绍:主要是在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作,认真执行ISO9002质量标准。了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。分析考核物资工作的经济技术指标,并提出改进意见。

建筑八大员哪个更吃香?

施工员:辛苦,但是后期发展前景好,刚起步工资一般只有3000-4000,到项目经理后有15000以上。虽然苦了点,但是发展前景挺不错的(适合男孩子),走向是建造师,项目经理,能吃苦的选它,是好的前景选择。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月,能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。

测量员:一样是个苦差事,经常到处跑,前景还不错,建议先去测量然后向施工发展。

测量工程师还是比较吃香的,修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量,像一些测绘公司,基本都会要一些测量员,房产测量员,工程测量员。以后“前”途也是挺不错的。

造价员:如果喜欢计算,喜欢在办公室工作,造价员,工作环境好,不需要在工程现场值班,另外,可以自己接造价项目来做,是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话,有4—6年经验的造价员工资6000—10000都有可能。但是现在造价员已经取消,而实行助理造价工程师考试合格后上岗!

建筑八大员哪个更吃香?

质量员:油水多,学不倒什么实在的东西,但能学到怎么与人相处,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质检站的话可以有许多其他收入!不过现在建筑水太深了,怕出事。

安全员:目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的。

但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。

材料员:总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

报考八大员的理由

个人发展需要:建筑八大员中的每个员都对应建筑行业中各个职位,对于相应职位的要求就是有相应的资格证,每一员代表一个就业方向,不管是从短期的就业,还是长远的发展,都起到推进的作用,能为今后的发展打基础,在从事几年建筑行业之后,可以选择进一步的考含金量更高的证书,例如二级建造师、一级建造师等等。


标签: 建筑八大员

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